Из Послания Президента РК Назарбаева Н.А. от 05.10.2018г.

Дата письма 12.10.2018

Из Послания Президента РК Назарбаева Н.А. от 05.10.2018г.

 

Этапным событием для казахстанского общества явилось Послание Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева: «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни»  от 5 октября 2018 года.

В Послании характеризуются достижения страны за годы независимости: создание современного прогрессивного государства, проведение качественных и исторических значимых структурных, конституционных и политических реформ, повышение международного авторитета Казахстана и усиления его геополитической роли в регионе, строительство новой столицы – Астаны.

Следует подчеркнуть, что приоритетным для Послания Президента Казахстана «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни», является социальная направленность целей и задач на ближайшую перспективу определения роста благосостояния казахстанцев. 

         Одним из пунктов из Послания Президента РК является:

IV. ГОСАППАРАТ, ОРИЕНТИРОВАННЫЙ НА ПОТРЕБНОСТИ ГРАЖДАН

ТРЕТЬЕ. Будет продолжена активная борьба с коррупцией.

Во-первых, следует добиваться снижения прямых контактов госслужащих с населением в рамках предоставляемых госуслуг.

Одним из вопросов, волнующих людей, являются бюрократические процедуры в сфере земельных отношений и строительства.

В этой сфере нет прозрачности, полного доступа населения и бизнеса к информации.

Поручено создать единую информационную базу данных о земельном фонде и объектах недвижимости. В данном вопросе необходимо навести порядок и отдать землю реальным инвесторам!

Это только один пример.

Нужно провести соответствующую работу и по всем остальным направлениям, которые вызывают критику людей и бизнес-сообщества.

В целом в 2019 году 80%, а в 2020 году не менее 90% госуслуг должно быть переведено в электронный формат.

Для этого необходимо в ускоренном порядке обновить Закон «О государственных услугах».

Во-вторых, нужно проработать вопрос повышения персональной дисциплинарной ответственности первых руководителей при совершении коррупционных правонарушений их подчиненными.

В то же время честно работающий сотрудник не должен бояться проверяющих лиц.

В-третьих, следует распространить опыт столицы по реализации антикоррупционной стратегии в рамках проектов «Регионы, свободные от коррупции».

Автор: Заместитель руководителя УГД по Наурызбайскому району г.Алматы Дощанова С.М.